fNC FAQ

Fnc 입사와 관련한 모든 안내

FAQ

fnc 전반에 관한 고객여러분의 다양한 궁금증을 상세히 알려드립니다.

8개의 게시물이 있습니다.
A
당사 채용은 [서류 전형 ➔ 면접 전형 ➔ 처우 협의 ➔ 최종 입사]의 과정으로 진행됩니다.
서류 접수는 당사 홈페이지를 비롯해 알바몬, 잡코리아 등의 채용 포털을 통해 가능합니다.
(※ 단, 조리장, 매니저, 인차지 등 직책자 포지션의 경우 2차 면접이 추가로 진행될 수 있습니다.)
A
최종 합격 후 입사 시, 다음의 서류를 준비해 주시면 됩니다.
• 학력 졸업증명서
• 주민등록등본 또는 신분증 사본
• 통장 사본(급여 수령용)
• 소지 자격증 사본(해당자)
• 보건증
A
배치된 매장에서 선임 직원 및 전문 트레이너가 실무 중심의 밀착 교육을 진행합니다.
담당 직무에 따라 아래와 같은 교육이 이루어집니다.
• 홀 서비스: 고객 안내, POS 주문 접수, 테이블 정리 등
• 조리 파트: 식재료 전처리, 조리 보조, 레시피 숙지 등
A
지원자께서 희망하시는 업장과 포지션을 최우선으로 고려하여 배치하고 있습니다.
A
신규 입사 시 최초 1년은 계약직으로 근무하며, 소정의 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
외식업의 특성을 반영하여 위생 관리와 기본 근태를 준수하시면 원활하게 정규직 전환이 가능합니다.
정규직 전환 이후에는 MBO(목표 관리 제도) 기반의 공정한 평가를 통해 승진 및 급여 인상이 이루어집니다.
A
근무 스케줄은 각 업장에서 상황에 맞추어 유연하게 편성하며, 일부 업장의 경우 교대 근무로 운영됩니다.
가족 경사, 군 입대 배웅 등 특별한 사유로 특정 요일 휴무가 필요한 경우, 사전에 일정을 공유해 주시면 원활하게 일정을 조율해 드리고 있습니다.
A
직원의 지속적인 성장을 위해 다양한 교육 제도를 지원합니다.
  •  사내 교육: 직급별 직무 역량 강화 프로그램을 운영하며, 연봉제 정사원은 필수 이수하여 전문성을 높이고 있습니다.
  •  외부 교육 및 자기계발: 협약된 사이버대학 입학 시 입학금 면제 및 학비 50% 감면 혜택을 제공하며, 자기계발을 위한 다양한 이러닝(e-learning) 학습을 지원합니다.
A
생생한 현장 근무를 통해 다방면으로 성장할 수 있으며, 특히 다음 세 가지 핵심 역량을 크게 향상시킬 수 있습니다.
 1. 고객 응대 및 조리 전문성: 다양한 고객 서비스 경험과 전문적인 식재료 관리 및 조리 기술 습득
 2. 현장 운영 및 관리 능력: 주문부터 조리, 제공, 정산에 이르는 매장 운영 전체 프로세스 이해 및 효율적인 시간·동선 관리 능력 배양
 3. 멀티태스킹 및 위기 대처: 바쁜 시간대 우선순위 판단, 원활한 주문 처리 및 재고 관리 등 유연한 상황 대처 능력 향상
1